Мастер-классы “Техники оценки кандидатов при приеме на работу”

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА - ОДНО ИЗ самых актуальных направлений даже в кризиС

  • Каждая компания стремится к тому, чтобы в ней работали самые эффективные сотрудники. А значит, чем большим количеством техник оценки владеет рекрутер, тем лучше сотрудников он подбирает.
  • Каждая третья вакансия в сфере управления персоналом - вакансия специалиста, занимающегося поиском и отбором кандидатов.

КОГО МЫ ОБУЧАЕМ:

РЕКРУТЕРОВ
В НАЧАЛЕ ПУТИ

Вы уже поняли, что сфера рекрутинга очень интересна и хотите стать в ней одним из самых лучших

СОТРУДНИКОВ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ РЕКРУТЕРА

Вам не хватает знаний о методах оценки кандидатов, которые помогают отбирать самых лучших

Сложности, с которыми чаще всего сталкиваются рекрутеры

Во время подбора кандидаты готовы ко всем вопросам и дают социально желаемые ответы

В процессе работы кандидаты «отличники» показывают слабые результаты, заставляя задуматься в правильности сделанного выбора

Инструменты для оценки более сложных и подготовленных кандидатов становятся не эффективными

Система подбора и оценки кандидатов не эффективна или вовсе отсутствует

Мы переводим ваши знания в действия

Участники наших мастер-классов отмечают, что после работы с экспертом они точно знают, что им нужно делать.

АКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ С ОТРАБОТКОЙ КОНКРЕТНОГО НАВЫКА

ОПЫТ НАШЕГО ЭКСПЕРТА ГАРАНТИРУЕТ РЕШЕНИЯ ВАШЕЙ ЗАДАЧИ

ОБУЧЕНИЕ ТОЛЬКО ТЕМ МЕТОДАМ И СИСТЕМАМ, КОТОРЫЕ ДАЮТ РЕЗУЛЬТАТА

МЕТОД КОУЧИНГА ПОЗВОЛЯЕТ ПРИЙТИ К РЕШЕНИЮ ВОПРОСА САМОСТОЯТЕЛЬНО

эксперт-преподаватель

Зверкова Елизавета Михайловна

HR-эксперт. В сфере управления персоналом более 17 лет, из них 15 лет на руководящих должностях.

Елизавета относит себя к числу преподавателей, которые в основу обучения закладывают обмен опытом и развитие самостоятельности. Научить  адпаптировать, трансформировать ваш опыт под решения задач.

СТОИМОСТЬ И УСЛОВИЯ

490

ранняя цена!


оплата
не менее, чем за 2 дня до МК

  • Живое участие

990







оплата в накануне или в день МК

  • Живое участие

490






запись МК

  • Видеозапись мастер-класса

+ бОНУСЫ

Запись 2-х часового мастер-класса

Методическая тетрадь с пошаговым алгоритмом для дальнейшей работы

Доступ к закрытому чату с возможностью общения с экспертами

ОБУЧАЯСЬ У НАС, ВЫ ЭКОНОМИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА ПОИСКЕ ПРАВИЛЬНОГО РЕШЕНИЯ

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Записалась на мастер-класс «Создание эффективной структуры обучения в компании», честно говоря без энтузиазма, нужен был курс узкоспециализированный конкретно по созданию системы обучения в компании, НО результат превзошел все ожидания - все четко "без воды", все по полочкам разложили, на практике отработали - супер! первый шаг сделан, оценила, иду дальше к построению системы под руководством опытного проводника. Спасибо!
Галина Федорова
Руководитель отдела обученя
Хочу поблагодарить Елизавету за отличный МК по компетенциям. Метод оценки знаком, но не столь подробно и детально. Теперь чувствую, что новые знания позволят расширить угол восприятия и оценки кандидатов.
Елена Полуянова
Бизнес-тренер
Хочу выразить благодарность Людмиле Мишиной за проведение серии мастер-классов по обучению персонала. Я уже не первый год занимаюсь обучением персонала в компании и думала, что об обучении сотрудников знаю все, что нужно. Людмила разложила по полочкам все старые знания и показала, чего не хватает для достижения результата! Вечная борьба теперь воспринимается как методической и системный подход. В планах разработать тренинг под вашим руководством.
Ирина Авдина
Специалист по обучению
Профессиональный, системный, структурированный, гуманистичнский и творческий подход использует Елизавета в своих МК. Как же здорово, когда встречаешь учителя с такими же ценностями! 2 часа это конечно много, но с вами время пролетело незаметно и продуктивно. P.S Отдельное спасибо за материал после мк. Пересматриваешь видео и еще больше въезжаешь в тему. До новых встреч!
Валерия Петренко
Специалист по обучению

Документы об участии

Формат "Участие в 1 мастер-классе"

  • При прохождении одного мастер-класса в “живом” формате Вы получите электронный сертификат об участии.
  • При прохождении одного мастер-класса в формате “записи” Вы получите электронный сертификат об участии при самостоятельном выполнении задания и направлении его на проверку преподавателю

Формат "Повышение квалификации"

  • При прохождении 10 мастер-классов в “живом” формате Вы можете получить удостоверение о повышении квалификации.
  • При прохождении 10 мастер-класса в формате “записи” Вы можете получить удостоверение о повышении квалификации. В этом случае предварительно заключается договор на обучение и Вы будете подключены к системе дистанционного обучения. Обучение будет проходить с обратной связью от преподавателя и проверкой домашних заданий по каждому мастер-классу. 

Решение для HR
Управляй своим успехом

Подпишитесь на наши новости, чтобы не пропустить анонсы новых мастер-классов

Заявка на обучение


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

Форма обратной связи


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Договором-офертой и Политикой конфиденциальности