КОГО МЫ ОБУЧАЕМ:
HR-СПЕЦИАЛИСТОВ
Вы хотите развиваться в сфере HR и освоить функционал обучения и развития персонала
Специалистов по обучению персонала
Вы хотите самостоятельно разрабатывать тренинги и обучать сотрудников
Обучение и развитие персонала - одно из самых актуальных направлений в работе HR
даже в кризис
- Знания и навыки по построению эффективной системы обучения в компании значительно увеличивают востребованность и стоимость HR-специалиста на рынке труда
- По статистике с сайта HeadHunter на 05.05.2020 на рынке труда около 3 тысяч вакансии в сфере обучения персонала
С какими сложностями сталкиваются компании
Бюджет на обучение урезается в первую очередь при необходимости сокращения расходов
Стоит задача выстроить эффективную систему обучения с «нуля» своими силами, но нет специалистов, которые знают, как это сделать
Сотрудники воспринимают обучение как развлечение
Обучение выстраивается по принципу «на что хватит денег»
Чего вам будет стоить
создать эффективную систему обучения?
Можно долго и безуспешно пытаться разобраться с этими сложностями или научиться затачивать компетенции сотрудников под бизнес-задачи вашей компании уже сейчас!
Мы переводим ваши знания
в действия
Участники наших мастер-классов отмечают, что после работы с преподавателем-экспертом они точно знают, что им нужно делать.
АКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ С ОТРАБОТКОЙ КОНКРЕТНОГО НАВЫКА
ОПЫТ НАШЕГО ЭКСПЕРТА ГАРАНТИРУЕТ РЕШЕНИЯ ВАШЕЙ ЗАДАЧИ
ОБУЧЕНИЕ ТОЛЬКО ТЕМ МЕТОДАМ И СИСТЕМАМ, КОТОРЫЕ ДАЮТ РЕЗУЛЬТАТА
МЕТОД КОУЧИНГА ПОЗВОЛЯЕТ ПРИЙТИ К РЕШЕНИЮ ВОПРОСА САМОСТОЯТЕЛЬНО
эксперт-преподаватель
Мишина Людмила Анатольевна
Бизнес-тренер с 14-летним опытом продаж, управления и обучения. В багаже 672 тренинга и мастер-класса для более 1400 сотрудников, увеличение плановых показателей от 30% и выше, тысячи часов консультаций и полевых сопровождений, разработка 25 тренингов и 36 скриптов, построение 9 отделов продаж и многое другое.
СТОИМОСТЬ И УСЛОВИЯ
490
ранняя цена!
оплата
за 2 дня
- Живое участие
- + 3 БОНУСА
990
оплата в день
- Живое участие
- + 3 БОНУСА
490
запись
- Видеозапись мастер-класса
- + 3 БОНУСА
+ бОНУСНАЯ ЧАСТЬ
Запись 2-х часового мастер-класса
Методическая тетрадь с пошаговым алгоритмом для дальнейшей работы
Доступ к закрытому чату с возможностью общения с экспертами
Документы об участии
Формат "Участие в 1 мастер-классе"
- При прохождении одного мастер-класса в “живом” формате Вы получите электронный сертификат об участии.
- При прохождении одного мастер-класса в формате “записи” Вы получите электронный сертификат об участии при самостоятельном выполнении задания и направлении его на проверку преподавателю
Формат "Повышение квалификации"
- При прохождении 10 мастер-классов в “живом” формате Вы можете получить удостоверение о повышении квалификации.
- При прохождении 10 мастер-класса в формате “записи” Вы можете получить удостоверение о повышении квалификации. В этом случае предварительно заключается договор на обучение и Вы будете подключены к системе дистанционного обучения. Обучение будет проходить с обратной связью от преподавателя и проверкой домашних заданий по каждому мастер-классу.
ОТЗЫВЫ НАШИХ СЛУШАТЕЛЕЙ
Записалась на мастер-класс «Создание эффективной структуры обучения в компании», честно говоря без энтузиазма, нужен был курс узкоспециализированный конкретно по созданию системы обучения в компании, НО результат превзошел все ожидания - все четко "без воды", все по полочкам разложили, на практике отработали - супер! первый шаг сделан, оценила, иду дальше к построению системы под руководством опытного проводника. Спасибо!
Галина Федорова
Руководитель отдела обучения
Здравствуйте! Сегодня была на МК у Мишиной Людмилы по теме повышения профессиональных навыков ведущих тренинговых программ. Понравилась Чёткая Подача информации с большим количеством примеров из личного опыта. На МК выполняли коучинговые техники, которые показали на какие качества необходимо обратить внимание, сразу составили план развития этих качеств. Для меня Важным было - формирование нового взгляда на процесс оценки как персонала, так и тренингов, с точки знения роста, перспектив развития!!! Вишенкой на торте, как говорится, был тест Адизис. Обсудили полученные результаты по тесту и обсудили возможности этого теста при формировании коллектива, а также распределения функционала. Благодарю участников МК за свои примеры и конечно же, Людмилу - за опыт и инсайт! Планирую идти на расширенную программу обучения к вам. Благодарю!!!
Виктория Иванова
Коуч
Хочу выразить благодарность Людмиле Мишиной за проведение серии мастер-классов по обучению персонала. Я уже не первый год занимаюсь обучением персонала в компании и думала, что об обучении сотрудников знаю все, что нужно. Людмила разложила по полочкам все старые знания и показала, чего не хватает для достижения результата! Вечная борьба теперь воспринимается как методической и системный подход. В планах разработать тренинг под вашим руководством.
Ирина Авдина
Специалист по обучению
Профессиональный, системный, структурированный, гуманистичнский и творческий подход использует в своих МК. Как же здорово, когда встречаешь учителя с такими же ценностями! 2 часа это конечно много, но с вами время пролетело незаметно и продуктивно. P.S Отдельное спасибо за материал после мк. Пересматриваешь видео и еще больше въезжаешь в тему. До новых встреч!
Валерия Петренко
Специалист по обучению
Выберите свой мастер-класс и покажите новые результаты в работе!
РЕКОМЕНДУЕМ, ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ
еще не решили..
Решение для HR
Управляй своим успехом
Стать участником Telegram чата с экспертами HR education